ΘΗΤΕΙΑ: Κι όμως ο χρόνος διάρκειάς της δεν είναι το σημαντικότερο που πρέπει να αποφασίσουμε

 

“Να την κάνουμε 12 μήνες τη θητεία…Και γιατί να την κάνουμε 12 κι όχι 18; Να τους παίρνουμε στρατό από τα 18, μόλις τελειώνουν το Λύκειο να μην τους ψάχνουμε μετά; Άντε να τους δώσουμε και μια δεύτερη ευκαιρία για να ξαναδώσουν Πανελλήνιες”. Περίπου έτσι γίνεται η συζήτηση για την θητεία στον Ελληνικό Στρατό. Και περιοριζόμαστε στον Στρατό, γιατί αυτός έχει το μεγάλο πρόβλημα επάνδρωσης. Μπορεί να γίνει σοβαρή συζήτηση για την θητεία πετώντας ο καθένας μια ιδέα που έχει στόχο περισσότερο το “πολιτικό” μέρος του θέματος και λιγότερο αυτό που ενδιαφέρει και δεν είναι άλλο από το επιχειρησιακό; Δεν μπορεί πως να το κάνουμε;

Το θητεία θέλουμε τελικά; Το στρατιώτες θέλουμε να παράγουμε; Μαχητές που ακόμη και μετά από την απόλυσή τους θα λογίζονται ως χρήσιμες και αξιόπιστες μονάδες της εφεδρείας; Και πόσος χρόνος χρειάζεται για να “φτιαχτεί” ένας μαχητής; Ένα εξάμηνο, ένας χρόνος, 18 μήνες;

Ή μήπως θελουμε αυτό που έχουμε σήμερα. Στρατιώτες οι οποίοι δεν καταλαβαίνουν αν είναι σημαντικότερη η εκπαίδευση στα όπλα ή στον…δίσκο σερβιρίσματος στα θέρετρα αξιωματικών. Στρατιώτες που σ' όλη τη θητεία τους μπορεί να κάνουν μερικές βολές με G3 κι αυτό είναι όλο;
Στρατιώτες οι οποίοι γνωρίζουν πολύ πριν παρουσιαστούν στα Κέντρα Νεοσυλλέκτων ότι το σημαντικότερο πράγμα σ' αυτή τη ζωή και σ' αυτή τη χώρα είναι …το βύσμα;

Στην θεωρία όλοι μας, πολιτικοί, στρατιωτικοί, δημοσιογράφοι ισχυριζόμαστε ότι θέλουμε μία άλλου τύπου θητεία. Ουσιαστική και χρήσιμη. Μόνο που κανείς μας δεν …υπηρετεί αυτή την θέση.

Κατά την ταπεινή μας άποψη ο χρόνος διάρκειας της θητείας δεν πρέπει να είναι το σημείο έναρξης της συζήτησης.

Πρώτα απ' όλα θα πρέπει να κουβεντιάσουμε - γρήγορα - άλλα θέματα κι αν καταλήξουμε σε αποφάσεις πιθανότατα η διάρκεια της θητείας θα προκύψει από μόνη της.

•Τι στρατιώτη θέλουμε; Όλοι θα συμφωνήσουμε ότι χρειαζόμαστε τον στρατιώτη που αν χρειαστεί θα μπορέσει να πολεμήσει. Ωραίες οι θεωρίες περί “ελληνοτουρκικής φιλίας” και οι “γιάπικες” προσεγγίσεις του “έλα μωρέ τίποτα δεν θα γίνει”, αλλά ας ρωτήσουν και όσους υπηρετούσαν την θητεία τους τις ημέρες των Ιμίων.

•Πως τον φτιάχνουμε; Με πραγματική στρατιωτική εκπαίδευση η οποία δεν μπορεί να περιλαμβάνει “αγγαρειομαχίες” και μαζικές αποσπάσεις στρατιωτών για μήνες στα καλοκαιρινά θέρετρα όπου οι στρατιώτες γίνονται γκαρσόνια.

•Μας λείπουν πράγματι τόσοι πολλοί στρατιώτες; Οι εκτιμήσεις λένε ότι η τελευταία μείωση θητείας προκάλεσε ένα έλλειμμα 20.000 ανδρών. ΄Αποψή μας είναι ότι ο αριθμός θα μπορούσε να είναι πολύ, πολύ μικρότερος αν είχαμε κάνει ήδη κανονική αναδιοργάνωση των ΕΔ κι όχι αυτό το … κάτι σαν αναδιοργάνωση που ζήσαμε. Η Πελοπόννησος έχει ακόμη αμέτρητες μονάδες οι οποίες παραμένει άγνωστο σε τι χρησιμευουν πέραν της εξυπηρέτησης του κομματικού πελατειακού κράτους μας.

•Αλλαγή νοοτροπίας για την θητεία. Το δύσκολο κομμάτι για την θητεια. Πως θα πείσεις τους νέους ότι η θητεία δεν είναι χαμένος χρόνος; Αυτό χρειάζεται δουλειά από τα σχολεία ακόμη. Χρειάζεται όμως και την επιβολή απόλυτης αξιοκρατίας και κατάργησης του “βύσματος”. Ποιός θα το τολμήσει; Σωστή η απορία, αλλά δεν είναι κακό να συνεχίζουμε να ελπίζουμε.

Αν όλα αυτά τα κάνουμε και τα τηρήσουμε θα βρούμε και τον χρόνο που πρέπει να υπηρετούν οι νέοι μας. Σεβόμαστε την άποψη που έχουμε ακούσει από στρατιωτικούς και λέει ότι η θητεία δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 12 μηνών, για να περνούν οι στρατιώτες εκπαίδευση μ' όλες τις καιρικές συνθήκες. Ακούγεται λογικό. Αλλά ας αποφασίσουμε για όλα τα προηγούμενα.

Όσο για την πρόταση του ΓΕΕΘΑ για προαιρετική στράτευση γυναικών; Δεν ακούγεται άσχημη αλλά πρέπει να δούμε πως ακριβώς την εννοεί…

 

ΠΗΓΗ: OnAlert

 

 

 

ΘΗΤΕΙΑ: ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΗ ΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΔΡΕΣ ΣΤΑ 18 ΘΕΛΕΙ ΤΟ ΓΕΕΘΑ

 

Πρόταση που φέρνει τα πάνω κάτω στην θητεία επεξεργάζεται το ΓΕΕΘΑ, η οποία προβέπει προαιρετική στράτευση γυναικών και υποχρεωτική στράτευση στα 18 για τους άνδρες.

Η πρόταση έχει τεθεί στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ η οποία βέβαια σε μία εβδομάδα αποχωρεί και ο διάδοχος Αβραμόπουλου θα είναι αυτός που θα πρέπει να πάρει την απόφαση έγκρισης ή απόρριψής της.

Ο Α/ΓΕΕΘΑ Μιχαήλ Κωσταράκος παρουσίασε την πρόταση αυτή και στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα στην ενημέρωση που του έγινε στο ΥΠΕΘΑ την περασμένη Τρίτη. Δεν ενθουσιάστηκε ιδιαίτερα.
Το πρόβλημα της επάνδρωσης των μονάδων του Στρατού Ξηράς είναι γνωστό.

Το αίτημα για αύξηση της στρατιωτικής θητείας ακόμη και στους 18 μήνες έρχεται και επανέρχεται αλλά κανένας υπουργός Εθνικής Άμυνας δεν θέλησε να το “αγγίξει”. Προκειται για εξαιρετικά αντιδημοφιλές μέτρο. Και ειδικά τώρα με την οικονομική κρίση υπάρχει ένας πολύ σοβαρός λόγος να μην θέλουν οι υπουργοί ούτε να το ακούσουν. Η οικονομική επιβάρυνση των νοικοκυριών που έχουν παιδί στον στρατό είναι ήδη πολύ μεγάλη. Έχει υπολογιστεί ότι το κόστος της θητείας για μια οικογένεια φθάνει μέχρι και τις 3.000 ευρώ!

Ωστόσο το ζήτημα της έλλειψης προσωπικού είναι υπαρκτό. Όπως και οι πιέσεις των στρατηγών. Μ΄ αυτό το δεδομένο το ΓΕΕΘΑ και ο Αρχηγός του Μιχαήλ Κωσταράκος επεξεργάζονται το σχέδιο της υποχρεωτικής στράτευσης στα 18 αλλά και της προαιρετικής στράτευσης γυναικών με κίνητρο κάποια επιπλέον μόρια για πρόσληψη στο δημόσιο. Εξετάζεται επίσης το ενδεχόμενο οι γυναίκες που θα επιλέξουν να καταταγούν στο στρατό να έχουν ακόμη ένα κίνητρο. Ο χρόνος της θητείας τους που θα είναι από 12 μήνες και πάνω να “μετράει” ως συνταξιοδοτικός χρόνος και να έχουν βέβαια και πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Δεν υπάρχει ομοφωνία για το σχέδιο του ΓΕΕΘΑ. Η υποχρεωτική στράτευση στα 18 μπορεί να “γεμίζει” τα στρατόπεδα με κόσμο, να λύνει σε μεγάλο βαθμό το πρόβλημα των αναβολών και της ανυποταξίας, αλλά από την άλλη στερεί τις Ένοπλες Δυνάμεις από κρίσιμες ειδικότητες που μέχρι σήμερα τις καλύπτει δωρεάν. Με πρώτη και καλύτερη αυτή των ιατρών.

Σ΄ ότι έχει να κάνει με την προαιρετική στράτευση γυναικών: Στο ΥΠΕΘΑ εκτιμούν ότι με τα ποσοστά ανεργίας που υπάρχουν στους νέους είναι λογικό να υπάρξει ενδιαφέρον από νεαρές γυναίκες για να καταταγούν, έστω και χωρίς μισθό. Η είσοδος γυναικών στον στρατό πάντως μπορεί να προσφέρει μια ανακούφιση και κλείσει πολλές “μαύρες τρύπες”. Όλες οι υπηρεσίες των Αθηνών και των άλλων μεγάλων αστικών κέντρων μπορούν να καλυφθούν από τις γυναίκες που θα καταταγούν, απελευθερώνοντας έτσι μεγάλο αριθμό προσωπικού που θα μπορέσει να προωθηθεί σε μονάδες της μεθορίου όπου υπάρχουν πραγματικές ανάγκες.

ΠΗΓΗ: OnAlert

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΟ ΑΛΜΠΟΥΜ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΠΛΗ ΓΙΟΡΤΗ ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!

 

ΔΙΠΛΗ ΓΙΟΡΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

 

ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΚΛΑΣΗΣ 2017                             (Γεννηθέντες το 1996).

Πραγματοποιήθηκε η ονομαστική κατανομή στους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων (Στρατό Ξηράς, Πολεμικό Ναυτικό, Πολεμική Αεροπορία), των στρατευσίμων της κλάσης 2017 (γεννηθέντες το έτος 1996), σύμφωνα με το Άρθρο 12 του νόμου 3421/2005.

Υπόψιν, ότι οι παραπάνω θα κληθούν για πρώτη φορά να εκπληρώσουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις εντός του 2015, με έναρξη τον Ιανουάριο (2015 Α/ΕΣΣΟ).

Νορβηγία: Υποχρεωτική η στρατιωτική θητεία και για τις γυναίκες

 

 Το κοινοβούλιο της Νορβηγίας ενέκρινε σήμερα νόμο που θεσπίζει την υποχρεωτική στράτευση και για τις γυναίκες, μια εξέλιξη την οποία χαρακτήρισε ιστορική η υπουργός Άμυνας Ίνε Έρικσεν Σοράιντε. Η πρώτη εκπαιδευτική σειρά στρατεύσιμων οπλιτών στην οποία θα συμπεριλαμβάνονται γυναίκες θα κληθεί το καλοκαίρι του 2016.
 

Τις τελευταίες δεκαετίες στις γυναίκες επιτρεπόταν να εντάσσονται εθελοντικά στις ένοπλες δυνάμεις.
Η αλλαγή αυτή θα επιτρέψει στις δυνάμεις της Εθνικής Άμυνας να «στρατολογήσουν το καλύτερο στρατιωτικό προσωπικό με το μεγαλύτερο κίνητρο», έκρινε η Έρικσεν.
 

Ο νόμος ως σήμερα όριζε ότι όλοι οι άνδρες 19 ως 44 ετών υποχρεούνται να υπηρετήσουν θητεία έως και 19 μηνών στις ένοπλες δυνάμεις. Η θητεία τυπικά είναι 12 μήνες.
 

Υπάρχουν πρόνοιες εναλλακτικής θητείας για αντιρρησίες συνείδησης
 

Η Νορβηγία με το νόμο αυτό γίνεται η πρώτη ευρωπαϊκή χώρα ή κράτος μέλος του ΝΑΤΟ που επεκτείνει εν καιρώ ειρήνης την υποχρεωτική στράτευση για όλους τους πολίτες της ανεξάρτητα από το φύλο τους. Γενικά η τάση στην Ευρώπη είναι η αντίστροφη, δηλαδή η σταδιακή κατάργηση της στρατιωτικής θητείας.
 

Εκτός Ευρώπης, το Ισραήλ έχει θεσπίσει επίσης την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία για τους άνδρες και τις γυναίκες.
 

Οι γυναίκες στη Νορβηγία είχαν δικαίωμα να υπηρετούν στον στρατό σε εθελοντική βάση από το 1976. Σήμερα φθάνουν το 10% των στελεχών των νορβηγικών ενόπλων δυνάμεων. 

 

 ΠΗΓΗ:

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΓΕΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΖΕΥΓΑΡΙΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ

 

Ένα μέτρο διευκόλυνσης για τα ζευγάρια στρατιωτικών με παιδιά λαμβάνει το ΓΕΣ.
Σύμφωνα με ανακοίνωσή του το Γενικό Επιτελείο Στρατού, έχοντας υπόψη ότι, ικανός αριθμός οικογενειών συζευγμένων στελεχών που συνυπηρετούν και έχουν ανήλικα τέκνα, αντιμετωπίζει πρόβλημα με την εκτέλεση υπηρεσιών που απαιτούν διανυκτέρευση, όταν ένας εκ των δύο απουσιάζει για εκπαίδευση επί μακρό χρονικό διάστημα ή τοποθετείται σε Επιχειρήσεις Υποστήριξης Ειρήνης (ΕΥΕ), καθορίζει τα εξής:
       α. Στο πλαίσιο της μέριμνας για το στρατιωτικό προσωπικό του και τις οικογένειές τους, δίδεται η δυνατότητα στα παραμένοντα στελέχη να εκτελούν εκ των προτέρων ή μετά την επιστροφή των συζύγων τους τις υπηρεσίες που θα εκτελούσαν κατά το διάστημα που λείπει ο/η σύζυγος για εκπαίδευση ή τοποθέτηση σε ΕΥΕ με τη συνδρομή και την έγκριση της Διοικήσεως, κατόπιν έγγραφης αναφοράς των ενδιαφερομένων.
       β. Οι Διοικήσεις υποχρεούνται να εφαρμόσουν το παρόν μέτρο εφόσον υπάρχει επαρκής στελέχωση στη συγκεκριμένη Μονάδα και δεν γίνεται υπέρβαση του ανώτατου βαθμού υπηρεσιών ανά βαθμό.
       γ. Διευκρινίζεται ότι, με την παρούσα διαταγή δεν απαλλάσσεται κανείς από την εκτέλεση των οφειλομένων υπηρεσιών, αλλά επιτρέπεται η χρονική μετακίνηση όλων ή μέρους αυτών για τη διευκόλυνση των επιθυμούντων.
Επισημαίνεται επίσης ότι σύμφωνα με το άρθρο 2 του ΦΕΚ 1139/3-6-2011 που αφορά στην Εκτέλεση 24ωρων υπηρεσιών - Συμμετοχή σε Ασκήσεις προβλέπονται εκτός των άλλων και τα εξής:
       α. Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που ασκούν τη γονική μέριμνα ενός τουλάχιστον ανήλικου τέκνου, καθώς και διαζευγμένοι γονείς που ασκούν την επιμέλεια ενός τουλάχιστον ανήλικου τέκνου εκτελούν μόνο υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση.
       β. Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που ασκούν τη γονική μέριμνα ενός τουλάχιστον τέκνου ΑΜΕΑ απαλλάσσονται των υπηρεσιών.
       γ. Όσοι στρατιωτικοί έχουν σύζυγο ΑΜΕΑ απαλλάσσονται όλων των υπηρεσιών και όσοι έχουν τέκνο ΑΜΕΑ εκτελούν υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση και σε περίπτωση που δεν υφίστανται τέτοιες, απαλλάσσονται.
Καμία άλλη πέραν των παραπάνω κατηγορία στρατιωτικού προσωπικού δεν δύναται να απαλλαγεί από την εκτέλεση 24ωρων υπηρεσιών”.

ΠΗΓΗ: